Mitarbeiter - �sterreichische Gesundheitskasse

Beschreibung : Mitarbeiter. Unternehmen : �sterreichische Gesundheitskasse. Lage : �sterreich+1 location

Zeitraum / Stunden

Zeitraum: ab sofort
Stunden: 40 Wochenstunden


Beschäftigungsort

Die Ausschreibung erfolgt standortunabhängig. Bitte geben Sie im Zuge der Bewerbung Ihr gewünschtes Bundesland bekannt.

Wir bieten

Das Mindestgehalt beträgt nach
erfolgreicher Einschulungszeit 2.965,40 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.



Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „EZ11-00-PA-2023-2266-1“ bis längstens 07.11.2023 per E-Mail an:

[email protected]


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

  • Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (insbesondere zur Digitalisierung)
  • Mitarbeit bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems
  • laufende Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • laufende Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen etc.)
  • Konzeptionierung von (digitalen) Schulungen
  • Trainertätigkeiten
  • Erstellung von E-Learning-Angeboten
  • Mitarbeit bei der Lehrlingsausbildung in Niederösterreich
  • Vorbereitung und Betreuung von Messeauftritten

Was erwarten wir von Ihnen?

  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere im Bereich Digitalisierung)
  • verbale Fähigkeiten
  • freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden
  • eigenständiges Arbeiten: proaktiv und selbstverantwortlich
  • schlussfolgerndes Denken, Planungsvermögen und methodisches Vorgehen
  • sehr gute Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Programmen wie SAP und MS-Office

Diese Zusatzausbildungen sind von Vorteil:

  • Grundschulung (GS)
  • Grundausbildung (GA)
  • Moderationskenntnisse